一． 总则

1、本联盟的名称为“中国软件实训就业联盟”；
2、中国软件实训就业联盟（以下简称“实训就业联盟”）是由北京联想利泰软件有限公司联想实训中心和北京翰竺信息技术有限公司共同发起组织的，致力于提供符合企事业单位用人需求的各类人才，互通信息、共享资源的紧密型合作联盟；
3、各联盟成员以人才培养和知识传递为纽带，集成各自优势，坦诚合作，追求共赢；
主要成员有：
联想集团成员企业——北京联想利泰软件有限公司
华胜天成集团中外合资子公司——北京翰竺信息技术有限公司
振戎集团——北京振戎融通通信技术有限公司
4、联盟的宗旨是：信息互通、资源共享；
5、联盟的理念：诚信、合作、联动、共赢。联盟成员彼此互相提供用人需求信息或人才定制培养需求；
6、联盟的管理方式：以年度为周期，由各成员企业轮值承担“实训联盟支持中心”的日常工作。

二．实训就业联盟的基本理念

“诚信”的理念；
    凡事信则立。实训就业联盟直接关系着联盟成员的培训市场与人力资源储备，间接关系着联盟成员的人力资本发展乃至市场竞争力的发展。因此，实训就业联盟最首要的理念是“诚信”；

“合作”的理念；
    联盟意味着联合、结盟，意味着双向的互相支持，并不等同于简单的单向人才培养；

“联动”的理念；
    联盟成员之间的商业合作是实训就业联盟长期健康发展的基本保证，通过商业合作，进而完成彼此间在实训与人力资源扩展方面的资源传递，才会真正实现彼此的共同成长。

“共赢”的理念：
    发起实训就业联盟的最终目的是合理调配、盘活翰竺实训中心和联盟成员各自的资源，并将这些资源转化为各自的商业回报，从而达到双方共同发展的目标。

三．实训就业联盟的职能

联合招生与招聘
    翰竺信息与联盟成员一样，相互整和的各联盟成员的实训项目与招聘信息，通过网络、报纸、电子邮件等市场宣传途径发布，并将符合条件的实训学院与求职者集中反馈给联盟成员。

人才定制
    翰竺信息与联盟成员的具体用人需求，各自提供专业的人才定制培训方案。具体操作流程为：
1、联盟成员提出用人需求，包括岗位、岗位描述、技术方向、外语水平、人数等；
2、根据联盟成员的要求，提交定制培训方案，包括课程计划、培训时间、招生对象、考核办法等；
3、经联盟成员确认后，各联盟成员负责招募合适的学员；
4、联盟成员（或联盟成员与联想实训中心一同）对学员进行初步考核，考核合格的学员进入定制培养计划；
5、培训结束，由联盟成员对学员再次进行考核，考核合格的学员将进入联盟成员工作。

共享人才库
    除人才定制培养合作之外，联盟成员还可以通过各自人才库，免费搜寻合适的人才。通过人才库，可以更高效、快捷、低成本的解决人才的招募和就业问题，满足就业联盟成员对于人才低成本引入的需要。

联盟目的：
利用自身软件项目优势，为中国软件行业培养更多更专业的软件精英。
建立一套符合中国软件企业需求的实用型企业实训课程体系
形成一条更强、更精、更专业的职业训练途径
推出一条通过“授课培训＋企业实践”的训练模式
培养一批中国软件行业目前紧缺的软件精英

四、联盟主要成员

·华胜天成集团中外合资子公司——北京翰竺信息技术有限公司
·联想集团成员企业——北京联想利泰软件有限公司
·振戎集团——北京振戎融通通信技术有限公司